Hogyan segíthet a beléptetőrendszer a hibrid munkavégzés esetén?
Minden vállalat megszabja munkavállalói számára a felhasználható otthoni munkavégzésre fordítható napok számát, ha a munkakör ezt megengedi. Ez számtalan kombinációt hozhat létre már kisebb munkavállaló létszám esetében is, hogy melyik kolléga mikor van bent, mikor dolgozik otthonról, mikor van terepen vagy mikor van éppen szabadságon. Senki nem képes ezt pontosan fejben tartani, vagy akár a […]